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箴言中学2016-2017学年度省示范性普通高中学校综合督导评估报告 作者: 来源: 发布时间: 2018-01-19 点击数:1061

湖南省教育督导委员会办公室

 

湘教督办〔20185

 

关于印发《2016-2017学年度

省示范性普通高中学校

综合督导评估报告》的通知

 

各省示范性普通高中学校:

    根据《湖南省示范性普通高中督导评估方案(试行)》(湘政教督〔20133)和《湖南省示范性普通高中网络督导评估工作规程》(湘政教督〔20145)的要求,20169—201711月,省教育督导委员会办公室组织部分省督学和省教育督导评估专家,对全省示范性普通高中学校进行了7次网络专题随访督导和1次网络综合督导;综合网络随访督导和综合督导意见,我办抽取问题较多的6所学校进行了实地专项督导,对12所学校进行了实地综合督导。根据网络和实地督导情况,我办形成了对140所学校的综合督导评估意见。现将学校综合督导评估报告反馈给你们,并提出如下工作要求:

1.认真总结办学经验与不足。各学校要召开校领导班子会、教师会等相关会议,认真总结经验,查摆问题,切实整改,进一步提升学校治理能力水平,促进学校持续发展。

2.高度重视问题整改。一是建立学校的问题台账。我办建立了学校督导问题台账,每月均通过省示范性普通高中网络随访《通报》和《专报》印发给学校,并及时通报给市州政府和教育局。请市州教育督导部门抓好问题整改的督查督办工作,我办将每月组织专家对学校问题整改情况进行“回头看”,同时予以销账;如有问题长期得不到整改的学校,我办将组织专家进行实地专项督导。二是学校要各自对照本学年度评估报告中所反映的问题,确定整改措施,限定整改时限,形成切实可行的整改方案,具体落实整改责任、措施,整改完成后,申请市州督查,并于2018316日前将整改情况书面总结材料寄送至省教育督导办,电子稿发送到各市州教育督导部门,由各市州教育督导部门汇总后发送到省教育督导办邮箱(jyddhn@163.com)。

3.切实提高空间建设质量。各学校要认真落实省教育督导委员会办公室《关于进一步加强省示范性普通高中督导评估网络空间建设与管理的通知》(湘教督办〔201517号)精神,切实按照网络督导评估平台建设与管理的要求,建立健全完善的工作机制,确保学校网络空间资料的时效性、真实性和完整性,以便评估专家全面了解学校情况,对学校的评价更加客观、准确。

 

    附件:20162017学年度学校综合督导评估报告

 

                     

                        湖南省教育督导委员会办公室

                             2018110

 抄送:各市州教育督导机构

 

益阳市箴言中学

2016—2017学年度综合督导评估报告

 

一、资料查阅情况

1.查阅学校上传资料2590条。

栏目名称

数量

栏目名称

数量

栏目名称

数量

办学方向

186

行政管理

158

教学实施

1219

德育工作

247

后勤服务

89

教师资源

175

经费投入

19

条件与环境

67

其他栏目

430

 

2.专家与学校交流互动

专家留言16条,学校按时答复16条。专家满意度一般

 

 

二、指标测评结果

1.评分:总分 88.5

 

分值

得分

 

分值

得分

1.领导班子与学校管理(1-5

20

20

2.教师队伍与办学条件(6-17

25

21.5

3.办学水平与办学特色(18-28

30

27

4.示范效应与引领作用(29-36

25

20

 

2.一票否决事项

 

 

三、督导评估意见

根据《湖南省示范性普通高中督导评估方案(试行)》和《关于进一步加强省示范性普通高中督导评估网络空间建设与管理的通知》要求,在对益阳市箴言中学20162017学年度办学情况进行网络随访和综合督导评估的基础上,省教育督导委员会办公室组织部分省督学和省教育督导评估专家,于20171030日至112日,对益阳市箴言中学进行了为期3天的实地督导评估。督导评估组采取听、看、查、访、问等方式,听取了学校情况汇报,查阅了有关档案资料,核查了经费账目,察看了教育教学及生活设施设备,抽考了10名学生的实验操作技能,抽查了部分教师教案、听课笔记和学生作业,随堂听课18节,张贴了公告、公布了联系电话,听取师生、群众对督导评估工作的意见和建议。现将督导评估意见通报如下:

    ()办学特色与亮点

1.党政领导高度重视,办学条件大为改善。

箴言中学前身为箴言书院,历史悠久,文化底蕴深厚。益阳市党委、政府和赫山区始终把教育摆在优先发展的战略地位,不断加大对高中教育的投入,改善学校办学条件。

2004年学校整体搬迁到赫山区龙岭工业园,新校园累计总投资1.8亿元,整个校园布局合理、绿化覆盖率较高、校园环境优美。近三年来,学校又新建了录播室,升级了监控系统,更新了机房电脑,添置了理化生实验室仪器和装备,更换了教室多媒体设备,教学设备得到了全面的升级。维修了教学楼、学生宿舍、体育馆和田径场,扩建了绿化带,增补了风景林,塑化了篮球场,油化了校园大道等等。学校办学条件的进一步改善,为师生创造了良好的学习和生活环境。

2.办学方向明确,德育内容和活动落到实处。

学校紧紧围绕全面贯彻教育方针,全面提升学生素质,全面构建和谐校园的办学理念,不断深化教育改革,优化育人环境。学校始终把立德树人作为教育的根本任务,以培养全面发展的人为核心,培养学生人文情怀、科学态度、学会学习、健康生活、责任担当、实践创新六大素养,形成了以学生发展为核心的育人目标体系。

学校坚持把德育工作放在首位,围绕社会主义核心价值观这个主题,明确提出五心德育目标体系,通过一系列的举措来实现立德树人的德育目标。一是成立了一支强有力的德育工作领导小组,加强德育队伍建设,不断完善班主任工作职责和班主任工作考评方案,充分调动班主任积极性。通过课题研究、在线研讨、专题讲座、教育论坛等形式,帮助教师更新教育理念和能力结构,在创新中提升了学校德育工作的实效和水平。左国勋名班主任工作室已成为有一定知名度的德育特色品牌。二是发挥课堂德育的主渠道主阵地功能。课堂上紧紧抓住思想政治等人文课程,并将德育融入其他课程。学校将德育教育贯彻于高中的课程体系中,要求教师在讲解知识、组织学生自主学习、探究性学习等课堂教学中潜移默化地渗透德育,加强课堂德育教育实效。三是定期开展丰富多彩的德育活动。如科学艺术体育节、校运会、美术书法和科技作品展、元旦文艺汇演以及朗诵演讲赛等;先后建立了瑶华山教师公墓、茶盘山烈士墓、寨子仑、百竹园、周立波故居等德育基地,定期开展社会实践活动;德育活动形式多样,主题突出,人人参与。

3.师资队伍建设着眼长远,教师队伍稳定。

学校从全局的角度上充分认识到教师工作的重要性,始终把加强教师队伍建设作为学校基础性工作来抓。

一是加强师德师风建设。学校把师德建设与教师的发展结合起来,制订了师德建设的实施办法和细则,引导广大教师以德修身,以德立学,以德施教,开展德育研讨会、德育论文评选、推优活动等丰富多彩的师德教育,把教师职业理想、职业道德、法制融入培养培训和管理的全过程。

二是加强教师培训。首先,学校制定了《益阳市箴言中学教师培训工作2016—2020年规划》和学年度培训工作计划,采取有力措施强化培训管理,保障培训经费投入,确保教师培训工作落到实处。其次,培训形式多样,有集中培训、远程网络研修、校本培训、继续教育、学历提升、课题研训、自主学习等多种形式;教师培训内容全面,主要有教师职业道德教育、学科专业知识、新课程知识、教学基本功知识、现代教育技术应用知识、班级管理、心理教育知识、课堂教学技能、教研教改理论等。教师培训工作扎实有序,效果显著。学校教师人人参与校本培训,教科室编印了《教育教学艺术》等培训资料。2016—2017学年学校教师外出培训统计人次数为国家级2人次、省级207人次、市级311人次、区级215人次,共735人次。

三是通过示导、集体备课、巡课、比武、评价等平台,激发了教师学习知识,提升文化素养和专业能力,强化了责任和使命感。

四是学校工会积极开展各种活动,比较充分地发挥了团结和调动教师积极性的作用。

学校在师资队伍建设方面的不懈努力和长远规划,打造了一支有理想信念,有道德情操,有扎实学识,有仁爱之心的教师队伍;教师队伍师资稳定,全校有391人,近13年间,流失的骨干教师只有10

4.推进教学改革,促进质量提高。

(1)落实教学常规管理,向管理要质量。学校经职代会通过并制定了《箴言中学教学常规及管理办法》,以严谨的、科学的、可操作的制度文化来落实教学常规管理。每学年由教学分管校长牵头,教务处联合各教研组、年级组重点进行8次教学检查,查备课、查作业设计与批改,做到有安排、有检查、有记录、有反馈、有评价。

(2)以科研为抓手,向科研要质量。教科室每个学期组织的教学比武、说课比赛、示范课、汇报课、研究课等各种形式的公开课达50多堂,教师课堂教学艺术得到整体提升。教科室每个学期组织论文评审,教师将平时在教学实践中积累的经验、方法归纳总结,上升到理论的高度,并在学校学术刊物《箴言学报》上刊登,在校内推广。教科室将优秀论文上交相关部门评审、交流、发表。教师参加课题研究共305人,参与率为78.20%,其中参与市级以上课题研究共241人,参与率为61.79%。学校现有省级立项课题10项,市级立项课题10项。

5. 注重学生全面发展,育人成果显著。

学校办学历史悠久,积累了丰富的经验。科学传承箴言精神,坚持育人为本、质量兴校,推行特色强校,成果显著,社会声誉良好。

20162017学年度,学校高中学业水平考试一次性合格率分别为97.34%96.04%,高于全省示范性高中的平均值近2%;高考上线率超省平均水平,2016年高考二本上线人数1206人,2017年高考二本上线1212人。

在空军招飞工作方面走出了一条早期定向培养的新路子,取得了可喜的成绩。近八年学校共向空军飞行学院输送了38名优秀学员,多次被空军招飞局评为空军招飞工作突出单位空军招飞优质生源基地空军招收飞行学员工作成绩突出单位等荣誉称号。2017年高考,空军飞行员录取7人,近8年第7次荣获全省第一。

学校体育成绩突出。学校啦啦操队获得了益阳市首届中小学生啦啦操比赛中学组两项冠军;学校男足打入全省前四强;男篮、女篮多次荣获益阳市中学生篮球赛冠军,女篮成绩尤为显著,多次进入全省前三名,其中2017年学校女篮获得湖南省中学生女子篮球锦标赛第二名。

科技创新效果显著。学校不断完善实验室、通用技术制作室、青少年科技活动室的设施设备,新建了机器人实验室。师生参与科技创新的热情十分高涨,科技创新的队伍进一步壮大。每年学生的科技作品获省、市、区奖励在50项以上。2014年,学校承办了第三十五届湖南省青少年科技创新大赛,学生创作的科技作品有2项荣获省一等奖。

(二)主要问题与不足

1.进一步加大经费投入,优化学校环境。

一是经费存在缺口,财政拨款严重不足。学校教师绩效工资的30%由学校自筹。二是学校内部设施设备老化,外部设施设备需要维护和修缮。理化生实验室数量不达标,少5间;计算机室不足,少5间;天文台没有仪器;通用技术室、美术室、音乐室整体档次不高,不能很好满足教学需要。

2.进一步加强教师队伍建设,提升教师整体素质。

教师队伍建设有待加强,教师总数量不够,结构甚不合理。学校现有教职工391人,按要求应配教职工396人,缺编5人。专任教师329人,只占教职工总数的84.14%,没有达标;学校教师队伍还存在年龄结构不够合理,平均年龄偏大,青年教师数量不足的问题;学校美术教师目前只有2人,不能满足全校88个班的教学要求。

3.进一步端正办学思想,规范办学行为。

学校技艺类课程开设不到位。音乐、美术、通用技术课程均未开足课时。

()意见与建议

1.区政府要补齐绩效工资,加大对学校经费的投入,提高公用经费标准,保障学校提高办学水平的需要。学校则要系统提升校园文化品位,大力优化校园环境,努力提升校园的文化感染力。精心做好人文校园的整体规划和人文景观的具体项目设计,充分渲染学校优良的文化基因和办学传统,体现百年老校的厚重、大气和典雅。

2.学校要加大招聘引进人才力度,以适应新课改和新高考的新要求。同时要加大对教师的培训力度。建立完整的教师培养培训制度,制订切实可行的措施,扎实开展规定动作自选动作的教师培训活动,不断提升教师队伍的思想素质和专业水平。加大对学校领导、骨干教师、学科带头人培养力度,带动全校教师队伍专业成长。

3.学校要进一步深化认识,特别要加强教育法律、法规、政策和基本理论等的学习,一定要按课程方案的要求,开齐开足国家规定必修课程和共同选修课程。在教师工作安排、课表编制和活动组织上保证课程开设合法合规,确保学生的全面发展。

学校要针对上述存在的问题,结合评估组提出的意见与建议,制定切实可行的整改方案,认真加以整改。益阳市教育督导部门要加强对学校整改情况的跟踪督查,并将督查情况及时向省教育督导委员会办公室反馈;省教育督导委员会办公室将在适当的时候对学校整改情况进行复查。

 

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